上班路上被撞是算工伤。
上班路上被撞是算工伤，但有以下条件：
1、必须是在上下班中规定的时间发生的交通事故；
2、必须是在上下班的必经线路上所发生的交通事故；
3、必须是本人没有责任或者是不是主要责任；
4、必须是因为机动车而引起的道路交通事故。
上班路途中发生车祸，若是非本人主要责任的算工伤。根据法律规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的，应当认定为工伤。非本人主要责任的认定，应当以有关机关出具的法律文书或者人民的生效裁决为依据。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
综上所述，员工在上班路上发生车祸，如果是非因本人主要责任造成的，或者受到城市轨道交通、客运轮渡、火车的事故伤害的，属于工伤；如果员工对该车祸负事故的主要责任的，则不属于工伤。
【法律依据】：
《中华人民共和国企业职工工伤保险试行办法》第
职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：
（一）必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；
（二）必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；
（三）必须是本人没有责任或者不是主要责任；
（四）必须是因机动车而引起的道路交通事故。
《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行规规定应当认定为工伤的其他情形。
