按照示范文本应当写成两年。劳动合同书上写合同时限十年,两年一签,是决裂理,而且违法的。关于无固定时限劳动合同相关限定,劳动者在单位工作持续10年的,那么单位必须签订无固定时限劳动合同的,不然,劳动者反映到劳动行政部门解决,申请两倍薪水赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四百七十条 合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
